Resenha do livro A Galáxia Internet, de Manuel Castells, o guru da era da informação, escrita por Ana Paula Neves da Universidade do Minho e publicada na Education Review, onde se abordam as mudanças na organização do trabalho e no paradigma da educação.
“Este tipo de trabalho deve ter um elevado nível educativo e ser capaz de tomar iniciativas. As empresas, sejam grandes ou pequenas, dependem da qualidade e da autonomia dos trabalhadores. A qualidade não se pode medir simplesmente em anos de educação, mas sim no tipo de educação recebida.
Na e-economia os trabalhadores devem ser capazes de reciclar-se em termos de habilitações, conhecimentos e maneira de pensar, de acordo com uma série de tarefas variáveis num ambiente de negócios em contínua evolução. O trabalho autoprogramável requer um tipo concreto de educação, através da qual a reserva de conhecimentos e informação acumulados na mente do trabalhador possa expandir-se e modificar-se ao longo de toda a sua vida activa.
Este facto traz como consequência uma exigência extraordinária sobre o sistema educativo, tanto durante os anos formativos como durante o constante processo de reconversão e formação contínua que se prolonga a vida toda. As características mais importantes deste processo de aprendizagem são, por um lado, aprender a aprender, já que a maior parte das informações específicas ficarão obsoletas dentro de poucos anos, dado que nos movemos numa economia que muda à velocidade da Internet. A outra característica consiste em estar capacitado para transformar a informação obtida durante o processo de aprendizagem em conhecimento específico.”
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