This entry was posted on 15 Agosto, 2007 at 1:04 am and is filed under Videos Formação. Pode seguir as respostas a esta entrada através do feed de RSS 2.0.
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Tenho acompanhado o vosso blog. Parabéns pelo bom trabalho. Encontro aqui uma boa reflexão sobre a aprendizagem ao longo da vida, assim como alguns destaques relevantes sobre o RVCC. Gostaria, no entanto, de deixar uma reflexão sobre este processo. Penso que um dos factores que destacam é a forma como está a ser implementado. Concordo com a necessária alteração do nível de exigência, assim como, uma reformulação dos procedimentos a estes associados, nomeadamente no que diz respeito ao dossier pessoal dos adultos. Penso, no entanto, que na prática já muitos dos CNO fazem essa implementação de dossier abertos, trabalhados em função das competências e aprendizagens adquiridas e a adquirir. Disse muitos CNO. Não todos. Pena tenho que muitos dos que fazem um mau trabalho transmitam a ideia e as ideias que circulam. Novamente parabéns pelo vosso trabalho. São informações e reflexões como as do vosso blog que me fazem ainda acreditar que é possível, com qualidade, formar, educar e melhorar a qualificação dos recursos humanos em Portugal.
Podem visitar-me em http://rvccno.blogspot.com.
Cump.
JL.
15 Agosto, 2007 ás 7:08 pm |
Tenho acompanhado o vosso blog. Parabéns pelo bom trabalho. Encontro aqui uma boa reflexão sobre a aprendizagem ao longo da vida, assim como alguns destaques relevantes sobre o RVCC. Gostaria, no entanto, de deixar uma reflexão sobre este processo. Penso que um dos factores que destacam é a forma como está a ser implementado. Concordo com a necessária alteração do nível de exigência, assim como, uma reformulação dos procedimentos a estes associados, nomeadamente no que diz respeito ao dossier pessoal dos adultos. Penso, no entanto, que na prática já muitos dos CNO fazem essa implementação de dossier abertos, trabalhados em função das competências e aprendizagens adquiridas e a adquirir. Disse muitos CNO. Não todos. Pena tenho que muitos dos que fazem um mau trabalho transmitam a ideia e as ideias que circulam. Novamente parabéns pelo vosso trabalho. São informações e reflexões como as do vosso blog que me fazem ainda acreditar que é possível, com qualidade, formar, educar e melhorar a qualificação dos recursos humanos em Portugal.
Podem visitar-me em http://rvccno.blogspot.com.
Cump.
JL.