O Society for Organizational Learning (antes Organizational Learning Center do Massachusetts Institute of Technology), criado por Peter Senge, descreve os conceitos da aprendizagem organizacional.
A SOL publica também “As 5 disciplinas da Aprendizagem Organizacional”
O Departamento de Informática da Universidade de Coimbra publicou, em português, “As 5 disciplinas numa Learning Organization” de Pedro Coelho, com base no livro “The Fifth Discipline Fieldbook” de Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts , Richard Ross e Brian Smith.
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