Modelo de formação para Municípios

“A proposta que agora se apresenta de Modelo de Formação, focaliza-se nas metodologias a implementar, instrumentos a aplicar e na identificação, simultaneamente de mecanismos e critérios de avaliação e de validação da informação recolhida, para os seguintes domínios do processo formativo:
– Levantamento de necessidades de formação;
– Planeamento das intervenções ou actividades formativas;
– Concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos;
– Organização, promoção e execução do plano de formação;
– Acompanhamento e avaliação do plano de formação;
– Avaliação do impacto da formação nas organizações.”

In “Estudo de Avaliação da Formação – Novo Modelo de Formação”, CIDEC

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